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Ein schwieriger Projektstart steht bevor? Effizienzprobleme trotz guter Mitarbeiter? Sie wollen “etwas in Bewegung bringen”?
Ein gutes Team ist mehr als die Summe der Fähigkeiten der Einzelnen! Maßgeschneiderte Arrangements mit spezifischen, über die Jahre immer weiter verfeinerten Methoden zur Team- und Prozessanalyse und -entwicklung helfen Ihnen, das Ideal des “Hochleistungsteams” auch im betrieblichen Alltag zu verwirklichen:
Teilnehmerstimmen: “Die beste Veranstaltung, die wir hier je hatten.”, “das erste Mal, dass es ein Trainer geschafft hat, die besonderen Anforderungen in unserer Branche zu verarbeiten.”, “wir hatten hier schon verschiedene Trainer: Sie waren der erste, bei dem wirklich über unseren Alltag gesprochen wurde.”, “hat meine Erwartungen bei Weitem übertroffen.” (Teilnehmer einer mehrteiligen Führungskräfteentwicklung in einem akquirierten Telemarketingunternehmen) “Eine schwere Aufgabe bravourös gemeistert.”, “Das war nicht einfach, möchte mich einfach nur bedanken.”, “Ein Meilenstein.” (Teilnehmer einer Klausurtagung im Rahmen der Restrukturierung einer mittelständischen Unternehmensgruppe) “heute haben Sie uns wirklich geholfen”, “ich habe viele Programme mitgemacht, dieses hier war wirklich einzigartig” (Präsidiumsmitglieder eines internationalen Industrieverbandes nach einem eintägigen Workshop zur Einführung eines neuen Landesvorstandes) “die viele Praxiserfahrung Herrn Demmers ist super, ich würde sogar noch einmal kommen.” , “Herrn Demmers lockerer Präsentationsstil war sehr angenehm” “Sie haben mich überzeugt”, “toll, wie wissenschaftliche Modelle in den Alltag gebracht wurden” (TeilnehmerInnen von regelmäßigen Team-Entwicklungs-Seminaren in einem bundesweit tätigen Personal-Dienstleistungsunternehmen), “sehr angenehm”, “interessant und alltagsnah”, “die Herausarbeitung der unterschiedlichen Abläufe in den Standorten hat viel gebracht”, “hat mir persönlich viel gebracht”, “fand besonders gut, dass auch gelacht werden konnte”, “sollten wir unbedingt weiter machen”, “Herr Eberhard ist für uns ja schon seit Jahren eine verlässliche Größe, mit Herrn Demmer hatte er einen richtig Guten dabei, tolles Team.” (TeilnehmerInnen einer 12-monatigen Führungskräftentwicklung im Facility Management-Bereich zusammen mit Klaus Eberhard)
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Führungs-Trainings auf der Basis von über 10 Jahren eigener Teamführungserfahrung, jederzeit auch in Englisch
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