Demmer
China
China-Knigge
China-Infos
China-Umzug
China-Stress
Strategeme
Zhou Chun
China- 
 Team
Coaching
Horizonte- 
 Coaching
Entwicklungs- 
 Coaching
Coaching- 
 Kultur
Low  
 Performance

Kostenfreie Downloads:

[HRO]
[
China-Knigge]
[
Expat Reader]
[
Speisekarte]

Planspiele, Brettspiele, Simulationen

Sie müssen technische Fachleute zu Führungskräften mit Budgetverantwortung entwickeln?

Sie müssen die Kostensensibilität Ihrer Führungskräfte steigern?

Sie wollen den “Blick für das Ganze” schärfen?

 

game solution - wenn “Spiele” Probleme lösen

Die haptischen Unternehmenssimulationen und Planspiele der game solution Zürich könnten bei diesen Zielen Ihr entscheidender Schlüssel zum Erfolg werden.

Es handelt sich  hochentwickelte Trainingstools, die auf jahrelanger Erfahrung der UnternehmensgrĂĽnder in der Entwicklung von Wirtschafts- und Finanzsimulationen aufsetzen. In einem zwar klar strukturierten, aber inhaltlich trotzdem vielfältig steuerbaren Rahmen werden Kernkompetenzen von Teams oder Einzelpersonen intensiv und gezielt geschult: Personalentwicklung auf den Punkt!

Die Standardisierung verhindert zuverlässig, dass Trainings „sich verselbständigen“. Sie sichert wirkungsvoll eine zielgenaue Vermittlung der jeweiligen Kerninhalte ab:

-         grundlegende Denkweisen der UnternehmensfĂĽhrung (“ökonomikus               basics”)

-         Umsicht in der strategischen Planung (“ökonomikus strategy”)

-         Effizienz und Teamorientierung (“ingenikus”)

Bei aller Struktur verhindert der Wettbewerbscharakter wirkungsvoll bei den Teilnehmern eine „konsumierende Berieselungshaltung“ oder gar einen völligen Ausstieg.

Im Gegensatz zu anderen Simulationen (z.B. BTI Factory) fordern die Oekonomikus Simulationen den Spielern fortlaufend eigenverantwortliche Entscheidungen ab. Diese Entscheidungen haben sofort sichtbare Auswirkungen auf den Spielverlauf.  Ein einziger Simulationstag produziert so im simulierten Markt eine FĂĽlle an alltagsnahen betriebswirtschaftlichen SchlĂĽsselsituationen: Ein Unternehmen wächst das andere läuft in finanzielle Engpässe oder Materialknappheit. Ăśberkapazitäten erhöhen die StĂĽckkosten oder aber Marktpotenziale werden aus Angst vor den notwendigen Investitionen nicht ausgenutzt. Aufträge mĂĽssen weiter gegeben oder Konventionalstrafen gezahlt werden. Es kann anschaulich demonstriert werden, wie Investitionen  periodenĂĽbergreifend wirken, was man unter Abgrenzung versteht, was ein Aktiv-Tausch wirklich ist und wie Unternehmen bei bester Auftragslage durch unangepasste Zahlungsziele in Liquiditätsschwierigkeiten kommen können.

Ein weiterer entscheidender Wettbewerbsvorteil der Ă–konomikus-Reihe dabei: Die Spielabläufe lassen von den erfahrenen Trainern JEDERZEIT  variieren - es muss kein stereotypes Standardverfahren durchlaufen werden, sondern ALLE Regelgrößen lassen sich sogar noch im Spielverlauf an ganz spezifische Szenarien anpassen - ohne dass die Nachvollziehbarkeit verloren ginge! Ein Lieferant geht Konkurs - oder ein Kunde, Gesetze fordern neue Qualitätsstandards, es muss ein Sozialplan gemacht werden, zwei Unternehmen fusionieren! Mit solchen Szenarien können Sie auch ganz unternehmensspezifische SchlĂĽsselprozesse ebenso schnell wie nachhaltig kommunizieren und implementieren.

Handlungsorientiertes Lernen ist klassischen Seminaren oder Vorlesungen in der Nachhaltigkeit weit ĂĽberlegen – bis zu 5 Mal mehr Inhalt wird von Anwendern  handlungsorientierter Methoden dauerhaft erinnert und umgesetzt.

Ă–ffnen Sie Ihrem Unternehmen die TĂĽr zu dieser neuen Generation der Personalentwicklung, mit den Angeboten der game solution ZĂĽrich.

HIGHLIGHT: Die Unternehmenssimulationen der ökonomikus-Serie wurde von der HRO-Consulting auch ins Englisch-Chinesische übersetzt. In Chinas Boomtowns Shanghai und Shenzen lösten diese bilingualen game solution Produkte umgehend Begeisterung aus: Trainieren auch Sie mit der Englisch-Chinesischen Fassung wirkungsvoll gemischte Teams - hier, wie auch in China!!

Interesse oder Fragen? Dann wenden Sie sich einfach an:

http://www.gamesolution.ch/index.php/option/de/item/417

 

[Demmer] [China] [Training] [Coaching] [Incentives] [Profil] [Links] [Impressum] [Entsendungsberatung]

Copyright for all contents by Friedemann Demmer